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        楊深平名校長工作室考核制度
        來源: | 作者:ysmzxx | 發(fā)布時間: 2211天前 | 3045 次瀏覽 | 分享到:

        楊深平名校長工作室考核制度

         

        ①.工作室主持人由教育局考核;工作室成員由主持人考核,主要從思想品德、工作態(tài)度、理論水平、管理能力、教育教學水平、研究能力等方面進行考核。

        ②工作室主持人每學期開設培訓講座(報告會、研討會)不少于2次;每學期深入工作室成員所在學校了解情況不少于2次;工作周期內(nèi)必須主持并與工作室成員共同完成至少1個研究課題。

        ③工作室成員每人每學年至少開設教師校級及以上培訓講座(報告會、研討會)不少于1次;每學年在市級以上刊物至少發(fā)表論文1篇;至少讀2本教育專著或文學名著,自費訂閱兩種以上管理方面的報紙雜志;一學期撰寫至少3篇圍繞課題管理反思、教育案例或教育隨筆;每兩年必須獨立完成或協(xié)助主持人完成至少一個市級以上研究課題。

        ④對未達到培養(yǎng)目標,考核不合格者調(diào)整出工作室;同時按有關程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進入工作室。